自2000年11月加盟德华集团，一转眼已过去22年，往事历历在目。在恩师孙朝坤的介绍和引荐下，我和兔宝宝开启了一辈子的缘分。

  一开始我的工作岗位是胶黏剂公司产品研制技术服务的特聘技术员，在公司的培养和帮助下，第二年公司就将我提为分管生产的副厂长——那一刻，我感受到了被信任和前所未有的责任感。

  公司特别注重环保，那时还没有像现在这样的环保标准。内行人都知道，板材的环保标准实际上的意思就是胶水的环保要求，因为木材本身是环保的，甲醛都“藏”在胶水中，如果胶水环保了，板材自然也就环保了。

  记得2001年，公司安排我组建研发小组攻克“环保胶难题”，因为白天工厂要生产，所以一般先在化验室完成小试，然后晚上先在工厂做中试，之后再根据真实的情况进行胶水升级。有一次，我们做了一锅5吨的胶水，由于产品不成熟，导致胶合板试用后都黏在了一起，造成了上万元的损失。那一刻，我很有压力，但公司领导并没有责怪，反而安慰我不要有心理包袱，试验难免出错，这些损失公司承担得起。

  正是因为公司这种开放与包容的文化，让我们研发团队有了继续钻研的信心和底气，后经近百次反复试验，产品终于逐步成熟起来。当时环保胶都是按欧洲标准做研发，在浙江省属首创，不仅为公司创造了经济效益，也直接提升了兔宝宝品牌的影响力，更赢得了板材行业的地位。

  2003年，兔宝宝环保“等级升级战”再一次打响，这次我们的目标是E0级和无醛级。提高胶水等级的任务交到我手里，企业成立了胶水研发小组，白天反复测试，晚上开会总结，几个部门沟通协调，不仅要把胶水做出来，还要拿到胶合板厂和贴面厂进行试用。

  经过整整一年时间，终于做出了E0和无醛级两个等级的胶水，还通过了浙江省新产品鉴定，填补了国内新产品市场的空白。那一刻，胶水研发小组的全体成员感慨万千，付出和坚持总算有了回报，这不单单是胶水的研发成功，更是团队挑战自我的成功。

  记得丁鸿敏董事长曾说过：“环保不单单是产品对人体没有伤害，更高的要求是在发展的同时对环境没有伤害，为行业可持续发展寻找一条终极道路。”现在，兔宝宝已做到产品的“全面环保”，同时还站在行业高度，坚守责任和道义，替整个装饰材料行业发声，持续推进“工厂环境、工人健康”管理，在环保的路上不断探索前进。

  记得初来德清的第一个夏天，天气很热，宿舍没有空调。有一次董事长问我在德清的生活如何，我说挺好的，就是天气特别热，躺在电风扇下面，一个晚上得冲澡好几次。董事长知道后，马上叫人给我们外地员工宿舍安装了空调。这个举动很暖心，在此后的20多年里，这样的暖心事有很多，让我充分感受到了公司的人文关怀，也一次次坚定了我在德华扎根的心。

  在德华，我从来不感觉自己是外地人，而是公司的一分子。在这样的平台，我竭尽所能为公司创造价值，也实现了自身的价值。我从技术员到管理层，提升的不仅仅是研发技术能力，还有综合管理能力。在未来的日子里，我将紧跟公司战略步伐，把握每一次学习机会，不断充实业务知识，为公司发展尽己所能，贡献力量。

  今年是德华创办30周年，我很荣幸能去参加了。希望兔宝宝品牌从容走向世界，我们永远在一起，初心不变，砥砺同行。